离开贝莱德四个月后,张弛履新浦银安盛总经理。
7月1日晚间,浦银安盛基金发布高管变动公告:郁蓓华因个人原因离任公司总经理一职,接任者是贝莱德前总经理张弛。浦银安盛在公告中表示,公司对郁蓓华在担任董事、总经理期间为公司所做出的贡献深表感谢。
2007年8月,浦银安盛基金成立,是国内第二批银行系公募。公司股权结构为:上海浦东发展银行(持股51%)、法国安盛投资管理公司(持股39%)、上海国盛集团资产有限公司(持股10%)。
成立的前几年,公司发展缓慢。2012年中,成立近5年的浦银安盛规模仅26亿,远低于同期成立的农银汇理、民生加银等银行系公募。2012年7月,中方股东浦发银行对浦银安盛增资,郁蓓华在此期间加盟浦银安盛,担任公司总经理,直面公司的规模压力、人员流失等问题。
公开资料显示,在加入浦银安盛之前,郁蓓华在招行工作多年。曾任招商银行宝山支行副行长、招商银行上海分行行长助理、招商银行上海分行副行长、招商银行信用卡中心副总经理等职务。郁蓓华任职的12年间,公司在管规模从55亿元(2012年底)升至3570亿元(2024年第一季度末),规模排名也从56上升至26名,跻身中型基金公司队列。
不过,浦银安盛有着银行系公募的“通病”:重固收、轻权益。早在2019年,郁蓓华便曾直面偏科问题,公开表示,公司要探索多元化的产品布局,希望能在权益、固收、量化、另类等领域全面发展。从产品布局上,浦银安盛的多元化布局正在进行时,FOF、ETF、指数增强等产品屡屡上新,但目前答卷还谈不上成功:2024年第一季度,公司债基、货基规模合计3425亿元,占公司总规模九成以上,权益类占比不到一成。
那么,张弛出任浦银安盛总经理,能解决偏科难题吗?
张弛的从业经历多元,涉及保险、银行、公募,曾任职于中资、外资、中外合资机构。资料显示,张弛曾供职于华安基金、建设银行。后曾任光大保德信副总经理兼首席市场总监、泰康资产副总经理、首席产品官、董事总经理等。2020年9月,张弛担任贝莱德基金总经理职务,2024年2月,因个人原因离职,任期三年多。可以发现,张弛此前的从业机构也多是偏向固收,在贝莱德任职期间,公司固收与权益相对平衡,但产品收益不佳。
2023年9月,浦发银行董事长、行长双双换人,此后,总行、分行、浦发系子公司开始系列的人事变动,浦银安盛基金也久违开启调整。
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